办公导示系统

它是针对管理者而言的，一般来说，严肃性是办公导示系统的特点。它的定位则不尽相同，有的是以它的环境文化定位紧密相连，有的是以它的企业理念、价值观或企业文化为背景，它的定位主要是根据管理者的要求来确定。它主要包括机构名称牌、科室牌、工牌（胸卡）、办公区域指示牌等等。

打造醒目的重庆导视系统

（1） 明确创意的目标

1、客户的要求 2、市场的要求 3、客户的客户的要求

做标识设计师要倾听和理解所要做的企业，企业的气质、灵魂和理想。行业特征、行业历史上已形成的同质感和要做新的标识的个性。同质感也是，个性代表了我的存在。

创异是指分寸：同质性（行业特征） 识别性（创异）

创艺：和谐、速度、力量等都是美。艺术服务于无所不包的客观世界，没有东西可以回避艺术。

（2） 好的标识是意向性的

好的标识是意向性的，就好比中国的称和西方的称一样。西方的称是天平，是在稳定中求平衡；中国的称则是在动感中求平衡。中国电信的标志就是动感中求平衡。他没有一根直线，也没有一处可以稳定立住的地方。但总是给人以可靠、稳固的视觉感受。还有中国南方电网的标志，它打破了所有标的圆形、方形的概念，左侧动了起来。